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Wer gemein­nüt­zige Orga­ni­sa­tionen unter­stützt, wird dadurch bei seiner persön­li­chen Einkom­men­steuer entlastet. Voraus­set­zung ist jedoch, dass der Zuwen­dungs­emp­fänger die Spende durch eine nach amtli­chem Vordruck ausge­stellte Zuwen­dungs­be­schei­ni­gung bestä­tigt. Die verbind­li­chen Muster für Spen­den­be­stä­ti­gungen wurden nun grund­le­gend über­ar­beitet.lesen

Das Thema Urlaubs­ab­gel­tung führt immer wieder zu Rechts­strei­tig­keiten vor dem Arbeits­ge­richt. Die Urlaubs­ab­gel­tung betrifft den Fall, dass wegen Been­di­gung des Arbeits­ver­hält­nisses der Urlaub ganz oder teil­weise nicht gewährt werden kann. Nur wenn der Urlaub wegen Been­di­gung des Arbeits­ver­hält­nisses nicht mehr gewährt werden kann, lässt § 7 Absatz 4 des Bundes­ur­laubs­ge­setzes (BUrlG) eine Abgel­tung zu. Hiervon […]lesen

In „Typi­sche Anle­ger­fehler – Teil 1“ habe ich Ihnen bereits einige klas­si­sche Anle­ger­fehler im Bereich der privaten Vermö­gens­an­lage vor Augen geführt, die uns auch bei unserer tägli­chen Analy­se­tä­tig­keit in der quirin bank immer wieder begegnen (bitte bei Bedarf nach­lesen). Da diese Fehler nicht selten zu spür­baren Rendi­te­ein­bußen oder gar Verlusten bzw. zu erhöhten Risiken führen, […]lesen

In seinem im Jahr 2002 gefällten Urteil stellte das Bundes­ver­fas­sungs­ge­richt fest, dass eine unter­schied­liche Besteue­rung von Beam­ten­pen­sionen und Renten aus gesetz­li­chen Renten­ver­si­che­rungen dem Gleich­heits­gebot des Grund­ge­setzes wider­spricht (BVerfG, 2 BvL 17/99 vom 06.03.2002) und stellte somit die Weichen für ein Reagieren des Gesetz­ge­bers zum Aufheben dieser Situa­tion. Dessen Reak­tion erfolgte in Form des Alters­ein­künf­te­ge­setzes, welches […]lesen

Markt­kom­mentar der quirin bank AG / 4. Quartal 2012lesen

Ein Mindest­lohn ist ein in der Höhe fest­ge­legtes, kleinstes recht­lich zuläs­siges Arbeits­ent­gelt. Die Fest­set­zung erfolgt durch eine gesetz­liche Rege­lung, durch eine Fest­schrei­bung in einem allge­mein­ver­bind­li­chen Tarif­ver­trag oder implizit durch das Verbot von Lohn­wu­cher. Eine Mindest­lohn­re­ge­lung kann sich auf den Stun­den­satz oder den Monats­lohn bei Voll­zeit­be­schäf­ti­gung beziehen.lesen

Für auslän­di­sche Akro­baten beim Betriebs­fest muss der Unter­nehmer Steuern abführen, für Texter oder Grafiker, die Werbung gestalten, Beiträge zur Künst­ler­so­zi­al­kasse. Wer diese Vorschriften igno­riert, riskiert teure Konse­quenzen.lesen

Einige steu­er­recht­liche Ände­rungen von größerer Bedeu­tung sind am 01.01.2012 in Kraft getreten. Nach­fol­gender Artikel gibt einen Über­blick über die wich­tigsten Ände­rungen für 2013 und einen Ausblick auf die Ände­rungen, die erst zum kommenden Jahr in Kraft treten werden. Dadurch können schon zu einem frühen Zeit­punkt die Weichen gestellt werden.lesen

Diese Frage stellen sich Unter­neh­mens­in­haber und Gesell­schafter regel­mäßig. Die Gründe dafür sind viel­fältig. Zu den wich­tigsten Anlässen, zu denen in der Praxis Unter­neh­mens­be­wer­tungen durch­ge­führt werden, zählen unter anderem Unter­neh­mens­nach­folgen, Aufnahme oder Ausscheiden von Gesell­schaf­tern, Über­nahmen und Fusionen (M&A), Erbschaft, Schei­dung oder beispiels­weise eine wert­ori­en­tierte Unter­nehmens­führung. Viele Unter­nehmer, die sich nicht regel­mäßig mit Fragen der Unter­neh­mens­be­wer­tung […]lesen

Digi­tale Analysen helfen beim Unter­su­chen komplexer Geschäfts­vor­fälle mit großen Daten­mengen. Das sorgt für noch mehr Sicher­heit in der Buch­füh­rung.lesen