17. März 2025

HSP STEUER als „Beste Arbeit­geber Consul­ting“ ausge­zeichnet

Die Kanz­leien der HSP GRUPPE erhalten den 2. Platz im Great Place to Work® Wett­be­werb „Beste Arbeit­geber Consul­ting“ und über­zeugen durch eine heraus­ra­gende Unter­neh­mens­kultur.

Great Place to Work®: Auszeich­nung für exzel­lente Arbeits­platz­kultur

Jähr­lich zeichnet Great Place to Work® Unter­nehmen aus, die heraus­ra­gende Leis­tungen in der Arbeits­platz­kultur und Mitar­bei­ter­zu­frie­den­heit erbringen. Im aktu­ellen bundes­weiten Wett­be­werb „Deutsch­lands Beste Arbeit­geber 2025“ konnte die HSP GRUPPE über­zeugen und erreichte den beein­dru­ckenden zweiten Platz in der Kate­gorie „Beste Arbeit­geber Consul­ting“ (ab 250 Mitar­bei­tende).

Diese Auszeich­nung bestä­tigt, dass bei HSP STEUER eine außer­ge­wöhn­liche Unter­neh­mens­kultur gelebt wird – eine Kultur, in der Mitar­bei­tende echte Wert­schät­zung erfahren und sich beruf­lich wie persön­lich entfalten können.

Bewer­tungs­grund­lagen und Krite­rien

Anonyme Befra­gung der Mitar­bei­tenden

  • Zufrie­den­heit und Wohl­be­finden am Arbeits­platz
  • Qualität und Trans­pa­renz der Führung
  • Zusam­men­ar­beit und Team­geist
  • Aner­ken­nung und Wert­schät­zung im Arbeits­alltag

Analyse von Unter­neh­mens­maß­nahmen und Konzepten

  • Initia­tiven zur Förde­rung der Mitar­bei­ter­ent­wick­lung
  • Maßnahmen zur Work-Life-Balance
  • Konzepte für eine attrak­tive und nach­hal­tige Unter­neh­mens­kultur
  • Indi­vi­du­elle Förde­rung und Entwick­lungs­mög­lich­keiten für Mitar­bei­tende
Urkunde Great Place to Work® Consulting 2025

Ein Zeichen für exzel­lente Unter­neh­mens­kultur: Der zweite Platz unter­streicht deut­lich, dass HSP STEURER konse­quent daran arbeitet, ein moti­vie­rendes und posi­tives Arbeits­um­feld zu etablieren. Insbe­son­dere in der Consul­ting-Branche ist dies essen­ziell, da zufrie­dene und moti­vierte Mitar­bei­tende maßgeb­lich zum Erfolg des Unter­neh­mens beitragen.

Wir sind sehr stolz auf diese Auszeich­nung. Sie bestä­tigt unsere konti­nu­ier­li­chen Bemü­hungen, ein inspi­rie­rendes und wert­schät­zendes Arbeits­um­feld zu bieten. Diese Ehrung moti­viert uns, weiterhin intensiv daran zu arbeiten, dass sich alle Kolle­ginnen und Kollegen bei uns wohl­fühlen und best­mög­lich entfalten können.


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