Auf der Suche nach Deutsch­lands besten Arbeit­ge­bern landen die Kanz­leien der HSP GRUPPE auf Platz 1 in der Branche „Steuer­beratung & Wirt­schafts­prü­fung“ – und bran­chen­über­grei­fend auf Platz 11! Diese und weitere Auszeich­nungen bestä­tigen unseren Weg als arbeit­neh­mer­freund­liche und part­ner­schaft­liche Arbeit­geber.

Die markt­füh­rende Online-Platt­form für Arbeit­ge­ber­be­wer­tungen kununu ist seit vielen Jahren etabliert und kann mitt­ler­weile auf einen immensen Daten­schatz zurück­greifen. Viele Millionen Bewer­tungen schlum­mern mitt­ler­weile in den Daten­banken des Unter­neh­mens. Ein großes Augen­merkt legt kununu auf die Qualität der Bewer­tungen. Die Platt­form legt großen Wert auf die Quali­täts­kon­trolle des Bewer­tungs­pro­zesses.

Zusammen mit Part­nern unter­sucht kununu regel­mäßig seine Daten und wertet sie unter verschie­denen Blick­win­keln aus. Wir freuen uns, dabei regel­mäßig mit Best­werten ausge­zeichnet zu werden.

So auch kürz­lich im Rahmen des Wett­be­werbs „Most Wanted Employer 2024“ bei dem kununu zusammen mit der ZEIT Verlags­gruppe nach den besten Arbeit­ge­bern Deutsch­lands suchte. Die Ergeb­nisse erfüllen uns mit Stolz!

In der Branche „Steuer­beratung und Wirt­schafts­prü­fung“ belegen wir im Rahmen der Unter­su­chung den ersten Platz. Zitat kununu:

„Applaus für HSP STEUER! Das Unter­nehmen schneidet mit einem Ranking Score von 4,88 von 5 Sternen als bester Arbeit­geber Steu­er­be­ra­tungen 2024 ab. Die HSP GRUPPE ist ein Verbund koope­rie­render Steuer­beratungs­kanzleien, die bundes­weit agieren, und beschreibt sich selbst als zu den modernsten Kanz­leien des Landes gehö­rend. Sie sehen Mitar­bei­tende als Partner auf Augen­höhe. Die Mitar­bei­tenden scheinen dies zu fühlen, denn HSP STEUER hat eine Weiter­emp­feh­lungs­rate als Arbeit­geber von 99 Prozent. […] Die Mitarbeiter:innen bewerten vor allem die Kate­gorie Viel­falt im Unter­nehmen als sehr gut und loben die Gleich­be­rech­ti­gung und den Umgang mit älteren Kolleg:innen. Die Unter­neh­mens­kultur wird intern eher modern wahr­ge­nommen, was sich in der Work-Life-Balance, im Umgang mitein­ander, an der Führungs­kultur und in der Unter­neh­mens­stra­tegie wider­spie­gelt. 88 Prozent der Beschäf­tigten bewerten ihr Gehalt bei HSP STEUER als gut bis sehr gut.“

Damit jedoch nicht genug. Dass wir in unserer Branche so ausge­zeichnet bewertet werden, ist klasse. Dies könnte aber auch dem Umstand geschuldet sein, dass die Arbeits­be­din­gungen in der Branche mögli­cher­weise insge­samt nicht gut sind. Deshalb freut uns ein weiteres Ergebnis fast umso mehr. In der bran­chen­über­grei­fenden Bewer­tung über alle unter­suchten Unter­nehmen hinweg landen wir bundes­weit auf Platz 11. Und das bei der Analyse von mehr als 280.000 Arbeit­ge­ber­pro­filen und mehr als 4,6 Millionen Bewer­tungen.

Auch bei weiteren Auszeich­nung ins die HSP GRUPPE vorne dabei. So hat die Zeit­schrift Freundin zusammen mit kununu nach den fami­li­en­freund­lichsten Arbeit­ge­bern gesucht und eben­falls mit der ZEIT Verlags­gruppe nach den ausbil­dungs­freund­lichsten Unter­nehmen. In beiden Fällen sind wir eben­falls hervor­ra­gend bewertet worden.

Eine weitere Größe in der Ermitt­lung von Arbeits­platz­qua­lität ist das Institut Great Place to Work®. Great Place to Work® ist ein inter­na­tio­nales Forschungs- und Bera­tungs­in­stitut, das in rund 60 Ländern Unter­nehmen dabei unter­stützt, ihre Unter­neh­mens- und Arbeits­platz­kultur zu analy­sieren, weiter­zu­ent­wi­ckeln und sichtbar zu machen.

Die Qualität der Great Place to Work®-Zertifizierung liegt in der unab­hän­gigen und anonymen Analyse der Arbeits­platz­kutur. Hierbei wird regel­mäßig genau geprüft, wo Unter­nehmen in Sachen zukunfts­ori­en­tierter Arbeits­platz­kultur und wich­tiger Themen wie Agilität, Verän­de­rungs­fä­hig­keit, Inno­va­tion, Führung und Gesund­heit stehen. Das Siegel Great Place to Work® Certi­fied erhält nur, wer hier Spit­zen­werte erreicht.

Deshalb freuen wir uns sehr, dass die Kanz­leien der HSP GRUPPE die hohen Hürden der Zerti­fi­zie­rung bestanden haben und das Siegel führen dürfen. Und ebenso freuen wir uns, dass auch unsere Ausbil­dungs­be­din­gungen als ausge­zeichnet einge­stuft wurden.

Jede Bestä­ti­gung ist auch ein Ansporn. Wir verstehen die Auszeich­nungen nicht als Signal, uns auszu­ruhen, sondern als Auffor­de­rung, unseren Weg für eine bessere Arbeits­welt konse­quent fort­zu­führen. Für unsere Teams, für unsere Unter­nehmen und für unsere Mandanten!